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PERSONNEL D’ACCUEIL ET DE SOUTIEN AUX ÉVÉNEMENTS
Temps partiel : 8-12 heures / semaine
18,00 $/heure

Le Musée juif de Montréal (MJM) – un lieu novateur qui permet de découvrir la vie et l’identité juives de Montréal, de partager notre patrimoine diversifié et de créer de nouvelles expériences culturelles – est à la recherche de personnel d’accueil et de soutien aux événements, bilingue et ouvert, pour accueillir le public à nos expositions d’art contemporain et à nos événements culturels dans notre nouvel espace sur le Plateau Mont-Royal. Notre personnel d’accueil et de soutien aux événements est l’ambassadeur du musée et le premier point de contact pour les visiteurs qui souhaitent en savoir plus sur le musée et ses programmes ! Nous recherchons de nouveaux membres d’équipe qui aiment interagir avec le public, sont de bons communicateurs, passionnés par l’art, la culture et/ou l’histoire, et ont un excellent sens des responsabilités et du travail en équipe.

Description du poste

  • Assurer que les visiteurs se sentent bienvenus dans l’espace en les accueillant, en répondant à leurs questions et en leur expliquant la mission et le fonctionnement du musée.
  • Effectuer des réservations et vendre des billets pour les visites guidées et les événements du musée, en personne et par téléphone.
  • Gestion des ventes sur le point de vente du musée pour les inscriptions aux événements, les rafraîchissements, les marchandises et autres biens.
  • Enregistrement des visiteurs lors des expositions et des événements
  • Fonctions de réceptionniste : répondre aux appels du public, transmettre les demandes au personnel à temps plein concerné et renvoyer les messages vocaux.
  • Aider à la mise en place et au déroulement des événements lors des manifestations et programmes publics et privés du musée, à la fois dans les locaux du musée et, le cas échéant, à l’extérieur.
  • Barman pour les événements du musée (verser du vin, servir de la bière, mélanger un minimum de boissons)
  • Tâches d’ouverture et de fermeture, y compris le rangement minimal, la remise en état de l’espace de la galerie, les inventaires, l’ouverture et la fermeture des points de vente et le réapprovisionnement en fournitures.

Veuillez noter que ce poste nécessite une activité physique de faible niveau, pour transporter des fournitures à l’étage et déplacer de l’équipement pesant jusqu’à 25 lb par exemple. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences interpersonnelles, s’intéresser aux activités du musée et être capable d’apprendre rapidement et de résoudre des problèmes de manière efficace tout en travaillant de manière indépendante. Une expérience du service à la clientèle est un avantage considérable, de même qu’une expérience dans le domaine de la vente et/ou de l’industrie du tourisme. Aucune connaissance préliminaire de l’histoire juive n’est obligatoire, mais un intérêt pour l’histoire de Montréal, la culture juive, l’art contemporain et/ou les musées est un atout ! La compétence orale en anglais et en français est requise. Doit être disponible pour travailler le jeudi en journée (10h-17h), et avoir une disponibilité générale du vendredi au lundi et occasionnellement en soirée (pour les événements).

Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants à [email protected] avant 11h00 le lundi 23 septembre 2024 :

  • CV et courte lettre d’introduction mettant en évidence les compétences et l’expérience professionnelle pertinentes pour le poste.
  • Disponibilité (informez-nous de vos horaires de cours ou de tout autre engagement régulier que vous avez pendant la semaine).

Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Pippa à l’adresse [email protected] ou au 514 840-9300. Veuillez noter qu’en raison de contraintes de ressources de personnel et de temps, seulement les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Le Musée du Montréal juif s’engage à être un espace inclusif et encourage les candidatures de personnes de tous horizons, y compris, mais sans s’y limiter, les femmes, les peuples autochtones, les minorités visibles, les personnes handicapées et les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre.